Fosen helse IKS er organisert som et interkommunalt selskap i henhold til Lov om interkommunale selskaper av 1999. Eierkommunene består av Indre Fosen, Åfjord og Ørland. Alle kommunene eier like store deler av selskapet. I tillegg er det etablert samarbeidsavtale med St. Olav hospital, hvor man samarbeider om desentraliserte spesialisthelsetjenester som spesialistpoliklinikk og DMS Sengepost.

Fosen helse IKS utvikler og drifter de tjenester som eierkommunene eller helseforetaket foretrekker å yte gjennom selskapet. Dette er tjenester som er krevende for små kommuner å ivareta alene. Mange av slike tjenester krever spesialisert kompetanse.

Utover det å tilby helsetjenester har Fosen helse IKS en samfunnsutviklerrolle. Denne går blant annet ut på å utvikle kompetanse, fremme folkehelse, tilrettelegge for forskning og utvikling og bidra til bolyst, omdømme, interessante arbeidsplasser og næringsutvikling. Fosen helse IKS jobber for at regionen skal ha en langsiktig og helhetlig strategi for tjenesteutvikling til gagn for befolkningen.

Organisering
Fosen helse IKS er en organisasjon i stadig endring hvor utviklingsprosjekter prøves ut, evalueres og eventuelt settes i permanent drift.

Styringsstruktur
Styringsstrukturen til Fosen helse IKS henger sammen med Lov om interkommunale selskaper som bestemmer at selskapet skal ha et representantskap og et styre. For å sikre god forankring i de kommunale helse- og omsorgstjenesten er det opprettet et helselederforum som forbereder saker til styret. Helselederforum består av eierkommunenes øverste helseledere.

Fosen helse IKS yter også tjenester i regi av St. Olavs hospital hvor tjenestene er direkte underlagt helseforetakets ordinære virksomhet.

Fosen helse IKS sin driftsgruppe består av tjenesteansvarlige i selskapet.

Visjon, Misjon og verdier
Visjon
Vår visjon er Sømløse tjenester. I dette ligger det et mål om å jobbe for at innbyggere i våre eierkommuner skal oppleve helsetjenestene på Fosen som gode, trygge og uten merkbare overganger. Vi jobber for å realisere visjonen gjennom å satse på rekruttering, kompetanseheving, innovasjon og godt samarbeid.

Misjon
Vår misjon er Gjennom samarbeid skaper vi merverdi for innbyggere, ansatte og den enkelte kommune. Vi skal levere på visjon ved å jobbe sammen med eierkommunene, helseforetaket og innbyggerne om sørge for gode helsetjenester og god folkehelse på Fosen.

Verdier
Nysgjerrig
Med nysgjerrig mener vi at vi skal være søkende etter ny kunnskap, samt at vi skal lære av egne og andre sine erfaringer. Som en nysgjerrig virksomhet skal vi hele tiden søke ny innsikt, og ha god kunnskap om trender og begivenheter som har betydning for regionen.

Åpen
Vi skal være en åpen og transparent virksomhet som er ryddige i prosessene og som spiller med åpne kort. Interne og eksterne interessenter skal oppleve oss som forutsigbare i måten vi arbeider på.

Trygg
Vi skal være en trygg samarbeidspartner og en trygg arbeidsplass. Våre samarbeidspartnere skal være trygge på at vi har kompetansen og viljen til ta på oss ansvar, og at vi leverer tjenester av høy faglig kvalitet.

Fremtidsrettet
Med fremtidsrettet mener vi at vi tørr å utfordre vedtatte sannheter og utforske nye områder, for å finne de beste løsningene. Som en fremtidsrettet virksomhet er vi modige og offensive i måten vi tenker utvikling på.